Choisir le métier
qui me convient
chez Cerba HealthCare
Nos métiers
Cerba HealthCare est un acteur majeur du diagnostic médical réunissant plus de 15000 collaborateurs sur les 5 continents.
Au sein de notre groupe, nos expertises variées se conjuguent pour améliorer la santé et le bien-être de tous.
Découvrez dès à présent nos métiers et cliquez pour trouver une offre qui vous correspond :
Médical et Technique
En travaillant main dans la main avec leurs collègues, les équipes médicales et techniques assurent la sécurité, la conformité et l'excellence, garantissant ainsi le bon déroulement et la fiabilité des opérations quotidiennes.
Appui Médical et Technique
En collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles, les métiers du support médical et technique s'assurent de maintenir la sécurité, la conformité et l'excellence dans leurs domaines respectifs.
Opérations
En assurant l'efficacité opérationnelle, les métiers des opérations renforcent la compétitivité et augmentent la satisfaction des clients.
Qualité
Les métiers des fonctions supports qualité gèrent la documentation, les audits, les indicateurs de qualité et les risques, afin d'assurer l'amélioration continue de nos laboratoires de biologie médicale.
Ressources Humaines
En étant le relais privilégié entre la direction et les employés, les métiers des ressources humaines assurent la gestion administrative et le bien-être au travail, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et l'efficacité organisationnelle.
Commercial et Relations Clients
En étant le relais entre l'entreprise et ses clients, les métiers du commerce et de la relation clients assurent un service de qualité, répondent aux besoins et attentes des clients, et contribuent ainsi à la croissance et à la satisfaction client.
Informatique, Digital et Data
En assurant l'innovation et l'optimisation des processus, les métiers de l'informatique, du digital et de la data contribuent à la transformation digitale et à la compétitivité de l'entreprise.
Finance et Comptabilité
En optimisant les coûts et gérant les risques financiers, les métiers de la finance et de la comptabilité assurent la transparence comptable, contribuant ainsi à la stabilité et à la performance économique de l'entreprise.
Juridique, Audit et Conformité
En assurant la conformité réglementaire et éthique, les métiers du juridique minimisent les risques juridiques et financiers, contribuant ainsi à la sécurité et à la réputation de l'entreprise.
Direction Générale et Transformation
En participant à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie et en supervisant des initiatives de transformation, la direction générale et transformation contribue à façonner l'avenir de notre entreprise dans un environnement stimulant et propice à la croissance.
Marketing et Communication
En renforçant la visibilité et l'image positive de l'entreprise, les métiers du marketing et de la communication contribuent à attirer et fidéliser les clients, soutenant ainsi la croissance et la notoriété de l'entreprise.
Découvrez quelques-uns
de nos environnements de travail
Ils racontent
Qui mieux que nos collaboratrices et collaborateurs pour vous parler de l'expérience Cerba Healthcare ?
Pour moi, le respect au bureau n’est qu’une prolongation d’un comportement en dehors de l’entreprise : considérer chacun avec le même égard, quelle que soit sa position dans la société. Et j’ai remarqué que, souvent, le respect engendre du respect. La force de cette valeur, c’est à la fois qu’elle profite à tous et qu’elle est accessible à tous.
Karina Thos
Office manager - Cerba HealthCare
L'exigence, dans nos activités quotidiennes, consiste à fournir les résultats les plus précis dans les plus brefs délais. En Italie, nos équipes sont mobilisées pour offrir aux patients un accès à des technologies de pointe et de services digitaux de qualité. Car nous sommes convaincus que l'exigence ne se mesure pas uniquement en termes de résultats mais aussi à travers l’amélioration du parcours patients.
Marco Pesavento
Gestionnaire de l'optimisation de flux et responsable de la transformation - Cerba HealthCare Italia
L'engagement est une valeur importante qui implique d'aller toujours plus loin et au-delà du cadre de mes missions. Je pense qu'il est essentiel que chacun, au sein de l'entreprise, soit conscient de l'entreprise à laquelle nous participons collectivement. Imaginer le patient derrière l’échantillon est une source de motivation qui contribue à développer une culture de la qualité, m’encourage à être force de proposition et à inciter mes collègues et mon équipe à faire de même.
Jenny de Pessimier
Directeur général Belgique/Angleterre
Cerba Research
